Dijiane Fernandes

Novos Negócios

• Como a metodologia Sentido Coletivo pode contribuir para a gestão de riscos psicossociais no trabalho — A metodologia Sentido Coletivo oferece uma perspectiva para compreender determinadas condições relacionais vivenciadas pelos coletivos e pode complementar processos mais amplos de prevenção dos riscos psicossociais no trabalho.
• Riscos psicossociais no trabalho: uma agenda global sobre como as organizações funcionam — Da NR-1 às referências internacionais: entenda como a organização do trabalho, a autonomia e as relações influenciam a gestão de riscos psicossociais e a prevenção.
• NR-1 e riscos psicossociais: o que sua organização precisa compreender — A atualização da NR-1 incluiu expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no GRO. Entenda o que deve ser observado, como funciona a gestão desses riscos e por que o diagnóstico precisa orientar medidas concretas de prevenção.